|
||||
|
|
Um Fræðslumiðstöð
Námskeið flokkar
Ýmislegt
Um Fræðslumiðstöð Vestfjarða
Fræðslumiðstöð Vestfjarða - miðstöð símenntunar á Vestfjörðum
Fræðslumiðstöð Vestfjarða var formlega stofnuð á degi símenntunar 28. ágúst 1999. Markmið með stofnun hennar er að auðvelda íbúum á Vestfjörðum símenntun og þátttöku í námi af ýmsu tagi bæði í formi styttri almennra námskeiða, endurmenntunarnámskeiða og starfstengdra námskeiða, en þó ekki hvað síst að auka möguleika á námi á háskólastigi m.a. með því að nýta fjarfundartæknina sem þá var að ryðja sér til rúms.
Fræðslumiðstöð Vestfjarða var formlega stofnuð á degi símenntunar 28. ágúst 1999. Markmið með stofnun hennar er að auðvelda íbúum á Vestfjörðum símenntun og þátttöku í námi af ýmsu tagi bæði í formi styttri almennra námskeiða, endurmenntunarnámskeiða og starfstengdra námskeiða, en þó ekki hvað síst að auka möguleika á námi á háskólastigi m.a. með því að nýta fjarfundartæknina sem þá var að ryðja sér til rúms.
Útgefið efni
Útgefið efni.
Útgefið efni.
Hvar erum við
Kort sem sýnir hvar Fræðslumiðstöð Vestfjarða er staðsett.
Kort sem sýnir hvar Fræðslumiðstöð Vestfjarða er staðsett.
Frumkvöðlar í fullorðinsfræðslu
Frá frumkvöðlum til Fræðslumiðstöðvar
Frá frumkvöðlum til Fræðslumiðstöðvar
MARKVISS - Markviss uppbygging starfsmanna
Starfsmannaþróun er ein mikilvægasta leiðin til að þróa og bæta fyrirtæki. Til að mögulegt sé að mæta þörfum starfsmanna er nauðsynlegt að gera góða þarfagreiningu. Markviss er aðferðafræði þar sem megin áhersla er lögð á að stjórnendur og aðrir starfsmenn vinni saman að þeirri uppbyggingu sem þörf er á.
Starfsmannaþróun er ein mikilvægasta leiðin til að þróa og bæta fyrirtæki. Til að mögulegt sé að mæta þörfum starfsmanna er nauðsynlegt að gera góða þarfagreiningu. Markviss er aðferðafræði þar sem megin áhersla er lögð á að stjórnendur og aðrir starfsmenn vinni saman að þeirri uppbyggingu sem þörf er á.
